（一）体检★、考察合格的★，确定为拟聘用人选，在武汉科技大学主页网站（）进行公示，公示期5个工作日★。

　　技术开发和科技成果转化成效显著★，在承担国家、省重点工程、科技攻关、大中型企业技术设计改造等项目中，获得重要发明专利，取得显著经济效益和社会效益★；或在学术研究领域从事创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，一般应具有成为学科带头人或学术带头人的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下。

　　（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的★，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中按总成绩排序依次递补★。

　　2025华中师范大学招聘41人公告（管理人员/技术人员/附校教师），报名时间2025年3月1日截止，硕士起报，附校教师部分可接受本科

　　技术开发和科技成果转化成效显著，在承担国家、省重点工程★、科技攻关、大中型企业技术设计改造等项目中，获得重要发明专利，取得显著经济效益和社会效益；或在学术研究领域从事创新性研究★，已取得学术同行认可的标志性研究成果，一般应具有成为学科带头人或学术带头人的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下★。

　　拥有海内外知名高校或科研院所博士学位或博士后科研经历★，在自然科学、工程技术、哲学社会科学研究领域★，从事前瞻性、创新性研究，已经取得较好的学术成果，其学术见解或者技术成果的独特性和原创性较高，对科学价值或经济社会的贡献较为突出，具有一定发展潜力的优秀青年人才。一般应满足湖北省引才计划申报要求，年龄要求在40周岁及以下。

　　2.报名方式：应聘人员登陆武汉科技大学人才招聘网（），注册成功后进行网上报名★。每位应聘人员最多填报一个应聘岗位。

　　在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响，一般应具有成为学术领军人才的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下。

　　在学术研究领域已取得国内外学术同行公认的重要成就★，享有突出的学术地位和学术声誉，对学科发展具有国际国内视野和战略构想★。年龄一般要求在55周岁及以下。

　　在学术研究领域已取得创造性成就和重大贡献，享有崇高的学术地位和学术声誉，对学科发展具有国际视野和战略构想。年龄一般要求在55周岁及以下。

　　4★.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　拥有海内外知名高校或科研院所博士学位或博士后科研经历，在自然科学★、工程技术、哲学社会科学研究领域，从事前瞻性★、创新性研究★，已经取得较好的学术成果★，其学术见解或者技术成果的独特性和原创性较高，对科学价值或经济社会的贡献较为突出，具有一定发展潜力的优秀青年人才。一般应满足湖北省引才计划申报要求，年龄要求在40周岁及以下。

　　详见《武汉科技大学2025年专项公开招聘专任教师和引进高层次人才岗位表》。

　　2025长江大学引进高层次人才175名★，报名时间2025年12月31日截止★，博士学历

　　技术开发和科技成果转化突出，在承担国家重点工程★、重大科技攻关、技术改造、成果转化★、推广应用项目以及高新技术产业化方面，拥有重大技术发明★、专利等自主知识产权，产生了重大经济效益、社会效益；或在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响，一般应具有成为学术拔尖人才或学科带头人的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下。

　　（一）经湖北省人力资源和社会保障厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇★。

　　2.拥护中华人民共和国宪法来利国际旗舰厅，拥护中国领导和社会主义制度★，遵纪守法★；

　　2025武汉科技大学招聘专任教师和引进高层次人才100名★，博士学历，招满即止★，详情如下

　　湖北省人力资源和社会保障厅（）网站和武汉科技大学主页网站（http：）为本次专项公开招聘公告发布网站，武汉科技大学人事处网站（）和武汉科技大学人才招聘网（）为本次专项公开招聘面试、拟聘情况等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息★。

　　在学术研究领域已取得国内外学术同行公认的重要成就，享有突出的学术地位和学术声誉★，对学科发展具有国际国内视野和战略构想。年龄一般要求在55周岁及以下。

　　坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先★、任人唯贤，坚持因岗择人★、人岗相适，坚持公开、平等、竞争★、择优★。

　　2025湖北大学招聘高层次人才和专任教师200名，报名时间2025年12月31日截止，博士学历

　　武汉科技大学是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大学★，是湖北省★“双一流”建设重点高校★。学校拥有8个博士后科研流动站,9个一级学科博士学位授权点和1个专业学位博士点。建有1个国家重点（培育）学科★、1个“十四五”教育部优先发展学科★、10个省级重点学科★，5个省级重点（培育）学科，6个省级优势特色学科群。材料科学与工程★、冶金与矿业工程、机械工程等3个学科入选湖北省★“国内一流学科★”建设学科；材料科学与工程学科入选湖北省一流学科重点建设学科；材料科学、工程学、化学、临床医学★、计算机科学、环境/生态学等6个学科进入ESI全球排名前1%★。

　　对违反公开招聘纪律规定的考生和专任教师，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响，一般应具有成为学术领军人才的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下★。

　　2025武汉纺织大学招聘120人★，报名时间2025年12月31日截止，硕士学历有岗

　　2025武汉市青少年宫招聘兼职教师若干★，报名时间2025年3月31日下午17：30截止

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中按总成绩排序依次递补★。

　　详见《武汉科技大学2025年专项公开招聘专任教师和引进高层次人才岗位表》。

　　2★.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法；

　　2025武汉理工大学招聘附属小学教师2人★，报名时间2025年3月7日18★:00及诶之，硕士学历可报

　　（二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。应聘人员须认真完成全部体检项目★，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定★，复检只能进行一次★。

　　2025湖北工业大学招聘事业编制工作人员172人★，报名时间2025年12月31日截止，非博士学历要求的非教师专技岗2025年3月31日截止★，本科起报

　　2025武汉高校、中小学以及幼儿园最新招聘信息汇总小编正在不断更新中★，详细招聘单位、时间、人数及最低学历需求阅读全文了解。

　　技术开发和科技成果转化突出，在承担国家重点工程★、重大科技攻关、技术改造、成果转化、推广应用项目以及高新技术产业化方面，拥有重大技术发明、专利等自主知识产权，产生了重大经济效益、社会效益；或在学术研究领域从事前瞻性★、创新性研究★，已取得学术同行认可的标志性研究成果★，在研究领域具有一定学术影响★，一般应具有成为学术拔尖人才或学科带头人的发展潜力。年龄一般要求在45周岁及以下。

　　1.报名时间★：根据各岗位应聘人员报名情况，由用人单位（部门）在相对集中时间分批组织面试考核★，岗位计划招满为止。

　　（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例★，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

　　2.资格审查贯穿招聘全过程★，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实★、不完整或错误的，责任自负★；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

　　对违反公开招聘纪律规定的考生和专任教师★，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理★。

　　（三）公示无异议的★，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向湖北省人力资源和社会保障厅申请聘用备案★。

　　1★.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算。如某岗位年龄要求35周岁及以下，则应为1989年1月1日及以后出生，其他以此类推。应聘岗位为学院（部）专任教师，且具有副高级职称或博士后工作经历人员，年龄可放宽至40周岁，具有正高级职称人员★，年龄可放宽至45周岁★。毕业证、学位证★、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书取得截止时间为2025年12月31日★。各类证件取得时间或认证时间经招聘单位同意★，可适当延长。对到期或超过单位批准延长期限，未能取得相应证件的考生，取消应聘资格。

　　1.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算★。如某岗位年龄要求35周岁及以下★，则应为1989年1月1日及以后出生，其他以此类推。应聘岗位为学院（部）专任教师★，且具有副高级职称或博士后工作经历人员，年龄可放宽至40周岁，具有正高级职称人员，年龄可放宽至45周岁。毕业证、学位证、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书取得截止时间为2025年12月31日。各类证件取得时间或认证时间经招聘单位同意★，可适当延长★。对到期或超过单位批准延长期限，未能取得相应证件的考生，取消应聘资格。

　　（二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准★。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次★。

　　2★.报名方式★：应聘人员登陆武汉科技大学人才招聘网（），注册成功后进行网上报名。每位应聘人员最多填报一个应聘岗位。

　　（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例★，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

　　2025武汉市洪山区铁机幼儿园招聘教师及保育员4人★，报名时间2025年1月26日16★:00截止，高中起报

　　本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。其中，学院（部）教师岗位要求见《武汉科技大学2025年专项公开招聘专任教师和引进高层次人才岗位表》；应聘高层次人才岗位的人员，还需符合以下要求★：

　　2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料★，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负★；弄虚作假的★，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

　　（三）公示无异议的★，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向湖北省人力资源和社会保障厅申请聘用备案。

　　1.报名时间★：根据各岗位应聘人员报名情况★，由用人单位（部门）在相对集中时间分批组织面试考核★，岗位计划招满为止。

　　湖北省人力资源和社会保障厅（）网站和武汉科技大学主页网站（http★：）为本次专项公开招聘公告发布网站★，武汉科技大学人事处网站（）和武汉科技大学人才招聘网（）为本次专项公开招聘面试、拟聘情况等相关信息发布网站★，请应聘人员注意查看相关信息。

　　（一）体检★、考察合格的★，确定为拟聘用人选，在武汉科技大学主页网站（）进行公示，公示期5个工作日★。

　　坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤★，坚持因岗择人★、人岗相适，坚持公开★、平等、竞争、择优。

　　本次招聘各岗位均免笔试，采取面试方式进行考核。通过资格审查人员全部进入面试环节★。学校成立面试考核组，对应聘人员进行综合考核★，包括试讲（说课）★、提问、技能展示等环节★，重点考察应聘人员专业相关知识、专业理论素养、教科研能力等，并形成引进或不引进的考核意见。

　　（三）考察工作由各用人部门负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质★、工作表现★、遵纪守法★、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

　　2025武汉爱莎学校招聘各学科教师若干★，本科起报，年薪可达50万元、六险一金，详情如下

　　（三）考察工作由各用人部门负责，坚持德才兼备★、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质★、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

　　（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案★，待查清后再决定是否申请备案★。

　　本次招聘各岗位均免笔试，采取面试方式进行考核。通过资格审查人员全部进入面试环节。学校成立面试考核组，对应聘人员进行综合考核来利国际旗舰厅，包括试讲（说课）、提问、技能展示等环节★，重点考察应聘人员专业相关知识、专业理论素养、教科研能力等，并形成引进或不引进的考核意见。

　　为贯彻党的二十大精神★，更好实施“才聚荆楚★”工程★，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业★，建设高素质专业化人才队伍★，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，我单位拟面向社会专项公开招聘专任教师和引进高层次人才100名★。现将有关事宜公告如下。

　　为贯彻党的二十大精神★，更好实施“才聚荆楚★”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业★，建设高素质专业化人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，我单位拟面向社会专项公开招聘专任教师和引进高层次人才100名★。现将有关事宜公告如下★。

　　2025武汉理工大学招聘心理健康教育专职教师2人，报名时间2025年3月7日18:00截止★，博士可报

　　武汉科技大学是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大学，是湖北省★“双一流★”建设重点高校★。学校拥有8个博士后科研流动站,9个一级学科博士学位授权点和1个专业学位博士点★。建有1个国家重点（培育）学科、1个“十四五”教育部优先发展学科★、10个省级重点学科，5个省级重点（培育）学科，6个省级优势特色学科群。材料科学与工程★、冶金与矿业工程、机械工程等3个学科入选湖北省“国内一流学科★”建设学科；材料科学与工程学科入选湖北省一流学科重点建设学科；材料科学、工程学、化学★、临床医学、计算机科学★、环境/生态学等6个学科进入ESI全球排名前1%。

　　在学术研究领域已取得创造性成就和重大贡献，享有崇高的学术地位和学术声誉，对学科发展具有国际视野和战略构想。年龄一般要求在55周岁及以下。

　　【导语】：2025武汉科技大学招聘专任教师和引进高层次人才100名★，博士学历★，招满即止，详情如下

　　（一）经湖北省人力资源和社会保障厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同★，约定试用期且计入聘期★，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇★。

　　本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。其中，学院（部）教师岗位要求见《武汉科技大学2025年专项公开招聘专任教师和引进高层次人才岗位表》；应聘高层次人才岗位的人员★，还需符合以下要求★：

　　（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的★，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案★，待查清后再决定是否申请备案。

　　2025武汉各个高校教师类招聘信息小编将不断发布更新最新消息，详情阅读正文了解。